15 gabimet që bëni në CV-në tuaj? Ja si duhet ti rregulloni

 Menaxherët e punësimin marrin dhjetëra apo qindra CV në ditë. Ata nuk kanë kohë apo burime për të shqyrtuar çdo CV.  Ata shpenzojnë afërsisht gjashtë sekonda për vendim që do të marrin për CV-në tuaj. Ju mund të jeni i përkryer për punë ku po aplikoni, por në qoftë se CV-ja juaj është me gabime, ju duhet ta përmirësoni atë menjëherë nëse dëshironi me të vërtetë të punësoheni. Kështu shprehet një artikull në portalin Independent.co.uk. Ai shpjegon me detaje 15 gabimet që bëjnë në CV, e që duhet rregulluar nëse duam që ta paraqesim ata sa më mirë.

15 gabimet që bëhen në CV janë:

Një objektiv – Nëse keni aplikuar, kjo është tashmë e qartë se ju e dëshironi atë vend pune. Përjashtim: Nëse ju jeni në një situatë të veçantë, të tillë si ndryshimi i profesionit plotësisht, mund të jetë e dobishme që ta përfshini këtë ndryshim në një përmbledhje të shkurtër.

Përvojat e parëndësishme të punës –  Alyssa Gelbard, ekspert i karrierës dhe themelues i karrierës, ka vënë në dukje se përvoja e punës së kaluar nuk mund të jetë e drejtpërdrejtë dhe relevante për punën që kërkoni. Duhet të përfshini ato eksperienca që me të vërtetë tregojnë aftësi shtesë që përshtaten me pozicionin e punës që ju po aplikoni.

Sende personale – A nuk përfshini statusin tuaj martesor, preferencën fetare, ose numrin e sigurisë sociale në CV-në tuaj? Ky mund të ketë qenë një standard në të kaluarën, por tani të gjitha këto informacion janë të paligjshme për punëdhënësin tuaj nëse ai jua kërkon; kështu që nuk është e nevojshme ti përfshini ato.

 Hobi juaj –  Në qoftë se kjo nuk është e rëndësishme për punën që ju jeni duke aplikuar, është një humbje e hapësirës dhe një humbje kohe për kompaninë. Kështu mos shkruani asnjë informacion.

Mosha juaj – Nëse ju nuk dëshironi që të jeni i diskriminuar për një pozitë për shkak të moshës tuaj, është koha për të hequr datën tuaj të diplomimit, thotë Catherine Jewell, autor i “CV e re, Karrierë e re”.

Teksti me shumicë – Kur keni përdorur një diferencë 5 inç dhe fontin tetë, dhe bëni përpjekje për të vendosur të gjithë tekstin në një faqe, kjo është një “punë e dështuar”, thotë JT O’Donnell, një eksperte karriere. Ajo rekomandon shumë hapësirë ​​të bardhë dhe jo më shumë se një diferencë prej 8 inç.

Koha juaj e lirë – Në qoftë se ju merrni kohë të lirë për të udhëtuar ose për të qëndruar në familje, Gelbard nuk rekomandon përfshirjen e  këtij informacioni në CV. “Në disa vende, është e pranueshme që të përfshini këtë informacion, veçanërisht të udhëtarit, por kjo nuk është e përshtatshme për një kulturë globale”.

Referencat – Nëse punëdhënësit tuaj dëshiron që të flasin për referencat tuaja, ju duhet të flisni. Gjithashtu, është më mirë qoftë se ju keni një shans për të treguar referencat tuaja para kohe që punëdhënës i ardhshëm ti shohë ato. Nëse ju shkruani “referenca sipas kërkesës” ju thjesht keni humbur një linjë të vlefshme, thotë trajneri i karrierës Eli Amdur.

Përemrat personale – Jetëshkrimi juaj nuk duhet të përfshijë fjalët “Unë”, “mua”, “ajo, thotë Tina Nicolai, trajner ekzekutiv për karrierën. “Mos shkruani CV tuaj në veten e tretë ose të parë. Është e kuptueshme që çdo gjë në CV është për ju dhe përvojat tuaja, se fundja CV-në  tuaj po shkruani”.

Mos e përshkruani punën e kaluar në kohën e tashme– Asnjëherë mos e përshkruani përvojën e shkuar në punë duke përdorur kohën e tashme. Vetëm puna juaj e tanishme duhet të jetë e shkruar në kohën e tashme, thotë Gelbard.

Ju duhet një e-mail, profesional – Në qoftë se ju ende përdorni një adresë e-mail të vjetër, si BeerLover123@gmail.comose CuteChick4life@yahoo.com, është koha për të marr një të ri. Ajo merr vetëm një minutë apo dy minuta kohë, dhe është falas.

Hiqni çdo fjalë të panevojshme, fjalë të dukshme, si “Phone”- Amdur thotë se nuk ka asnjë arsye për të vënë fjalën “Phone” në frontin e numrit aktual.”Është shumë  pa kuptim. Ata e dinë se është numrin tuaj i telefonit, i njëjti rregull vlen edhe për email”.

Arsyet ju la një kompani apo pozicion – Kandidatët shpesh mendojnë, “Nëse unë shpjegoj pse kam lënë punën e kaluar, ndoshta shanset e mia do të përmirësohet”. “Gabim”, thotë Nicolai. “Listing. Kjo nuk është koha apo vendi për të sjellë deri këtu trazirat e keqe të punës së kaluar”. Përdorni intervistën tuaj për të adresuar këtë.

Një foto e vetes – Kjo mund të bëhet normë në disa pika për të ardhmen, por kjo është e çuditshme për tani.

Opinione, jo fakte – Mos u mundoni për të shitur veten duke përdorur të gjitha llojet e fjalëve subjektive për të përshkruar veten, thotë O’Donnell. “Unë jam një komunikues i shkëlqyer” ose “shumë i organizuar dhe i motivuar” janë mendimet e vetes dhe jo domosdoshmërish të vërteta. “Rekrutuesit duan vetëm fakte. Ata do të vendosin nëse ju i keni  ato gjëra pasi t’u kenë njohur”, thotë ajo.